Worum geht es in diesem Interview?
Die Einführung neuer Software wie SAP S/4HANA stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen – besonders beim Wissenstransfer und der nachhaltigen Einbindung der Mitarbeitenden. Â
Markus Roßkothen, CEO von datango, zeigt, wie automatisierte E-Learning-Prozesse und kontextbezogene Hilfen User Adoption effizient und skalierbar ermöglichen.
In diesem Interview spricht:
Markus Roßkothen,Â
CEO, datango GmbH
Kontakt: Â +49 2131 76 2010
SAP S/4HANA erfolgreich einführen durch automatisierte User-Schulungen
SAP S4 Umstieg mit datango
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- Projektziele werden termingerecht erreicht – mit klar messbarem Effizienzgewinn für alle Beteiligten. Â
- 80 % weniger Aufwand bei der Erstellung von Schulungs- und Projektdokumentationen. Â
- 60 % weniger Helpdesk-Anfragen und deutlich schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Wachsende IT-Projekte erfordern effiziente Schulung und fundierte Software-Dokumentation für alle Nutzergruppen. Â
- Fehlende User-Acceptance gefährdet Projektziele – Datango steigert gezielt die Anwenderakzeptanz. Â
- Datango sichert den Projekterfolg nachhaltig durch strukturierte Unterstützung im Change- und Lernprozess.
Interview: April 2025
datango GmbH
- Digitalisierung erfordert Werkzeuge, die schnelle Einarbeitung und effizienten Wissenstransfer ermöglichen. Â
- Datango reduziert Einarbeitungszeiten und stärkt die digitale Kompetenz im Unternehmen. Â
- Als Lernplattform sichert Datango nachhaltig den Erfolg digitaler Transformationsprojekte.
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